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12 décembre 2024

Notre engagement

Bell s’engage à favoriser des relations positives et fondées sur le respect avec les communautés et les personnes autochtones. Ces dernières font partie intégrante de notre équipe, de notre clientèle et de nos partenaires. Bell appuie les principes de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et les recommandations de la Commission de vérité et réconciliation du Canada. Tous les membres de l’équipe sont encouragés à se renseigner sur ce qu’ils peuvent faire pour contribuer à la réconciliation dans le cadre de leur travail et de leur vie personnelle. Plusieurs initiatives de l’entreprise reflètent d’ailleurs cet engagement.

Parmi nos efforts pour soutenir la réconciliation, nous continuerons :

  • D’offrir à tous les membres de l’équipe la possibilité d’en apprendre plus sur les personnes autochtones. Par exemple, l’histoire et les répercussions des pensionnats, la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation;
  • De promouvoir un environnement de travail inclusif où les membres de l’équipe autochtones se sentent soutenus, respectés et bien entourés;
  • De comprendre les besoins et les priorités des personnes autochtones et développer des partenariats mutuellement bénéfiques au sein des communautés grâce aux relations, à notre engagement et à notre collaboration continue;
  • De promouvoir la justice sociale par le biais de Bell Cause pour la cause, qui offre du soutien en santé mentale culturellement adapté et destiné aux personnes autochtones à travers le Canada;
  • De faire avancer la réconciliation économique en faisant affaire avec des entreprises qui appartiennent à des personnes issues de la diversité;
  • D’encourager davantage les talents autochtones devant et derrière la caméra par l’intermédiaire de Bell Média, et développer et produire conjointement des émissions avec l’Aboriginal Peoples Television Network (APTN).

En collaboration avec notre groupe de travail sur l’accréditation de partenariat en relations autochtones (PAIR), Bell offrira des occasions de renforcer nos relations avec les personnes autochtones à tous les niveaux de l’organisation. Notre engagement se concrétisera aussi bien à l’intérieur de notre entreprise qu’au sein des communautés d’un bout à l’autre du pays qui en font la demande.

Mirko Bibic
Président et chef de la direction